教師教學質量考評辦法 |
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教師教學質量考評辦法 根據教育部《關于加強高等學校本科教學工作提高教學質量的若干意見》的文件精神和《周口師范學院教師教育質量考評暫行辦法》的通知精神,建立健全教學質量監測和保證體系,不斷深化教學管理制度的改革,優化教學過程控制,加強教風建設,鼓勵教師開展教育教學改革,實施創新教育。為了從整體上提高我院教師的教學水平,經院研究決定,制定本院教師教學質量考評辦法。 一、教學質量考評的指導思想和原則 (一)教師教學質量考評工作總的指導思想是“以評促教,以評促學,教學相長,提高質量”,使考評工作成為推動我院教學質量提高的有力措施。 (二)教師教學質量考評工作要堅持把嚴肅、認真、科學、合理地確認等級與對教師進行督促指導結合起來,幫助教師發現問題,改進提高。 (三)考評工作堅持公平、公正、公開的原則。注重過程與結果相結合,定量與定性相結合。 二、評估指標 (一)教師風范; (二)常規教學環節:主要是檢查各教學環節執行情況; (三)課堂教學質量。 三、教學質量考評的組織 成立教師教學質量考評工作領導小組。 (一)組成:組長由院長擔任,副組長由主管教學院長擔任,成員由院領導、教學秘書和教師代表組成。 (二)職責:負責制定審核考評辦法和考評指標體系,審定院教學工作考評方案,審定考評結果,接受教師有關教學質量考評的申訴。 四、教學質量評估的方法 (一)學生評教:學生是教學活動的直接對象,他們的學習貫穿整個教學過 程,對教學質量的評價最有發言權,且學生人數眾多具有廣泛性、成熟性和公正性等特點,應作為教師課堂教學質量評價的重要來源。學生評估由教務處統一安排,院協助測評。在評估前,要對學生進行宣傳和動員,要求學生認真對待評估工作,客觀地反映教師教學情況和質量;實行回避制度,任課老師不參與所任班級評估過程。 (二)同行評教:以教研室為基本組織進行同行評教。每個評教小組人數介 于5人和15人之間,少于5人的與相近教研室結合,多余15人教研室進行分組。評分時,去掉一個最高分和一個最低分,求平均值。 同行評教分分三部分進行: 一是關于“教師風范”的評價,占同行評教的30﹪; 二是關于“課堂教學質量”的評價,占同行評教的30﹪; 三是對于“常規教學環節”的評價,占同行評教的40﹪。 在對教師進行的“教師風范”和“課堂教學質量”進行同行評教時,要依據在日常工作中對同行的思想素質、行為舉止的觀察和近期內同行間聽、評課的情況,對照“物理與機電工程學院教師風范、課堂教學質量同行評價標準”,認真填寫“物理與機電工程學院教師風范、課堂教學質量評價表(同行評價表一)”。 在對教師進行的“常規教學環節”進行同行評教時,要依據教師提供的教案、教學日志、教學任務書、教學進度表、平時考勤記錄、作業批改記錄、試卷命題情況等相關教學資料,在認真檢查的基礎上,填寫“物理與機電工程學院教師常規教學環節檢查表(同行評價表二)”。 (三)院領導、督導和教研室主任評教:院領導、督導和教研室主任對教師進行教師風范、課堂教學、教學過程的有關環節考核評估。評分時,去掉一個最高分和一個最低分,求平均值。 院領導、督導和教研室主任評教分分三部分進行: 一是關于“教師風范”的評價,占督導或教研室主任評教的20﹪; 二是關于“課堂教學質量”的評價,占督導或教研室主任評教的10﹪; 三是對于“常規教學環節”的評價,占督導或教研室主任評教的70﹪。 院領導、督導和教研室主任在對教師進行的“教師風范、課堂教學質量和常規教學環節”進行評教時,要依據在日常工作中對同行的思想素質、行為舉止的觀察和近期內聽、評課的情況,以及教師提供的相關教學資料,在認真檢查的基礎上,對照“物理與機電工程學院教師風范、課堂教學質量同行評價標準”,填寫“物理與機電工程學院教師教學活動院領導、督導和教研室主任主任評價表”。 “物理與機電工程學院教師風范、課堂教學質量同行評價標準”見附件1。 (四)其它評教成績的確定:按照“周口師范學院教師教學質量考評暫行辦法”的要求,除了學生評教、同行評教、院領導、督導及教研室主任評教外,教師教學質量考評中有5%的成績(占總的評教成績的5分)由其它評教構成。結合我院情況,該項評教成績依據教師在教學方面受表彰、發生教學事故或問題的情況予以確定。 五、評估對象 每學年至少擔任一門課程(包括理論課、實驗課)主講任務的我院專、兼職教師。 六、評估成績計算 (一)教師教學質量考評成績Y由學生評教(A)、同行評教(B)督導或教 研室主任評估(C)、學校其它評價成績(D)乘以各部分權重系數相加而成。 評教成績:Y =A*65%+B*20%+C*10%+D*5% (二)為使評教結果更加客觀的反映教師的教學活動,對學生評教和同行評教的原始成績進行修正。修正辦法見附件2“物理與機電工程學院評教結果修正辦法”。
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