我院三個教研室在2022 年度校級教研室立項、驗收工作中各有所獲

                          李健        2023-04-11        109


                        為獎勵在教學改革、科學研究、師資培養等工作中做出突出貢獻的教研室,發揮教研室在教學管理中的基礎作用,進一步提高教育教學質量,學校開展了2022年度優秀教研室立項評選和2020年度優秀教研室驗收鑒定工作。我院理論物理、電子技術教研室分別獲批立項2022年度標桿教研室優秀教研室,智能系統與控制教研室通過2020年度“優秀教研室”驗收。


                        獲批2022年度校級“標桿教研室”立項的理論物理教研室,其專兼職教師16人,其中教授3人,副教授5人,講師8人,具有博士及以上學位的教師占94%,其中青年教師(40歲以下)全部具有博士研究生以上學歷,形成了知識結構合理、梯隊明顯,具有發展潛力的師資隊伍。


                        獲批2022年度校級“優秀教研室”立項的電子技術教研室,其專兼職教師12人,其中教授1人,副教授3人,講師7人,助教1人,其中博士5人,具有研究生學歷的教師占92%,形成了知識結構合理、梯隊明顯,具有發展潛力的師資隊伍。

                         

                        通過2020年度校級“優秀教研室”驗收的智能系統與控制工程教研室,其專職教師10人,其中講師5人,工程師1人,助教4人,其中博士5人,碩士5人,教師年齡全部在40歲以下,是一支具有發展潛力的師資隊伍。教研室按照我校“特色鮮明的高水平應用型本科大學”的目標定位,機器人工程專業在人才培養上始終注重學生實踐能力培養。目前,機器人工程專業有實踐教學基地4個,教師組織本專業學生在實踐基地積極參與實踐教學和實驗實訓。

                        為保證教學質量,強化教學管理,各個教研室制定有《教師教學工作規范》、《主要教學環節質量標準及評價體系》、《集體備課及教學研討制度》、《聽評課制度》、《教學檢查制度》《教學質量監督反饋和持續改進實施細則》等教學工作規范、質量標準及檢查制度。我院各教研室均能夠堅持問題導向,明確目標任務,完善管理體制,提高人才培養能力,承擔起立德樹人、教書育人的職責使命。

                        (撰稿人:呂民民  審稿人:孫現科)


                         

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